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De nombreux employés souffrent de troubles physiques dus à une position assise prolongée et incorrecte, ce qui entraîne une baisse de la productivité et une augmentation de l'absentéisme pour cause de maladie. Un tabouret ergonomique permet d'éviter cela en favorisant une posture assise active et en soutenant le dos de manière naturelle
Une position assise prolongée et une mauvaise posture de travail peuvent entraîner des troubles physiques, notamment au niveau du dos, de la nuque, des épaules et des bras. De nombreux employés passent une grande partie de leur journée de travail assis, ce qui rend l’activité physique suffisante et un bon soutien de plus en plus importants. Un poste de travail aménagé de manière ergonomique aide à mieux soutenir le corps, à favoriser la variété des mouvements et à réduire la contrainte physique pendant le travail.
L’utilisation de tabourets ergonomiques, tels que les tabourets en forme de selle, constitue un moyen efficace de réduire ces troubles. Ces tabourets favorisent une posture assise active, ce qui contribue à maintenir la courbure naturelle en S de la colonne vertébrale et réduit ainsi la pression sur le dos.
De plus, l’absence de dossier renforce les muscles du tronc, ce qui encourage l’utilisateur à se tenir droit et à activer ses abdominaux.
Bien qu’un tabouret ergonomique améliore considérablement la posture assise, il est important d’aménager l’ensemble du poste de travail de manière ergonomique. Pensez donc également à :
En combinant ces accessoires ergonomiques, vous créez un environnement de travail sain et productif.
Compte tenu du pourcentage élevé de salariés souffrant de troubles physiques, il est essentiel de prendre des mesures préventives. L’utilisation de tabourets ergonomiques offre une solution efficace pour améliorer la posture assise, réduire les maux de dos et favoriser la santé et la productivité globales sur le lieu de travail. Associés à d’autres accessoires ergonomiques, ils permettent de créer un lieu de travail durable et sain.
Bas | Moyen | Haut | |
Hauteur du plan de travail | 70 - 85 cm | 80 - 100 cm | 90 - 110 cm |
Un tabouret ergonomique est une solution d’assise qui favorise une posture assise active et aide à préserver la courbure naturelle en S de la colonne vertébrale. Contrairement aux chaises de bureau traditionnelles, un tabouret ergonomique oblige l’utilisateur à se tenir droit et à solliciter ses muscles abdominaux, ce qui peut contribuer à réduire les maux de dos.
Oui, un tabouret ergonomique peut être utilisé pendant de longues périodes, à condition qu’il soit correctement réglé et associé à une variation suffisante de posture. Pour un confort et une santé optimaux, il est recommandé de combiner un tabouret ergonomique avec un bureau assis-debout, afin de pouvoir changer régulièrement de posture.
Un tabouret ergonomique offre une plus grande liberté de mouvement et favorise une posture assise active, tandis qu'une chaise de bureau offre souvent un meilleur soutien et est adaptée à une position assise prolongée sans beaucoup de mouvement. Pour un poste de travail dynamique, un tabouret ergonomique peut être un bon choix, tandis qu'une chaise de bureau ergonomique est mieux adaptée au travail sédentaire de longue durée.
Un tabouret ergonomique doit être réglé de manière à ce que les hanches soient légèrement plus hautes que les genoux, afin que le bassin s'incline légèrement vers l'avant. Cela garantit une posture assise naturelle et active. Il est également important de placer la surface de travail à la bonne hauteur, éventuellement à l'aide d'un support pour ordinateur portable ou d'un bureau réglable.
La plupart des tabourets ergonomiques sont réglables en hauteur et adaptés à différentes morphologies. Cependant, la solution d'assise idéale peut varier d'une personne à l'autre. Pour les personnes ayant besoin d'un soutien dorsal supplémentaire, un tabouret-selle avec dossier ou une combinaison avec un fauteuil de bureau ergonomique peut constituer un bon choix.
| Réglage de l'angle du dossier | Non |
| Réglage de l'angle d'assise | Oui |
| Type de mécanisme | Fixe, Inclinable (angle d'assise réglable) ou Balancé (mécanisme à bascule) |
| Type de revêtement | Stamskin |
| Couleur du revêtement | Noir standard, autres couleurs disponibles sur demande |
| Couleur du piètement | Gris aluminium |
| Profondeur d'assise | 30 cm |
| Largeur d'assise | 34 cm |
| Type de roulettes | Dures/Souples |
| Hauteur d'assise | 49-63 cm (basse) ; 59-77 cm (moyenne) ; 63-88 cm (haute) |
| Hauteur du plan de travail | 70-85 cm (basse) ; 80-100 cm (moyenne) ; 90-115 cm (haute) |
| Réglage de l'angle du dossier | Non |
| Réglage de l'angle d'assise | Oui |
| Type de mécanisme | Fixe, Inclinable (angle d'assise réglable) ou Balancé (mécanisme à bascule) |
| Type de revêtement | Stamskin |
| Couleur du revêtement | Noir standard, autres couleurs disponibles sur demande |
| Couleur du piètement | Gris aluminium |
| Profondeur d'assise | 30 cm |
| Largeur d'assise | 34 cm |
| Type de roulettes | Dures/Souples |
| Hauteur d'assise | 49-63 cm (basse) ; 59-77 cm (moyenne) ; 63-88 cm (haute) |
| Hauteur du plan de travail | 70-85 cm (basse) ; 80-100 cm (moyenne) ; 90-115 cm (haute) |
Un tabouret ergonomique est une solution d’assise qui favorise une posture assise active et aide à préserver la courbure naturelle en S de la colonne vertébrale. Contrairement aux chaises de bureau traditionnelles, un tabouret ergonomique oblige l’utilisateur à se tenir droit et à solliciter ses muscles abdominaux, ce qui peut contribuer à réduire les maux de dos.
Oui, un tabouret ergonomique peut être utilisé pendant de longues périodes, à condition qu’il soit correctement réglé et associé à une variation suffisante de posture. Pour un confort et une santé optimaux, il est recommandé de combiner un tabouret ergonomique avec un bureau assis-debout, afin de pouvoir changer régulièrement de posture.
Un tabouret ergonomique offre une plus grande liberté de mouvement et favorise une posture assise active, tandis qu'une chaise de bureau offre souvent un meilleur soutien et est adaptée à une position assise prolongée sans beaucoup de mouvement. Pour un poste de travail dynamique, un tabouret ergonomique peut être un bon choix, tandis qu'une chaise de bureau ergonomique est mieux adaptée au travail sédentaire de longue durée.
Un tabouret ergonomique doit être réglé de manière à ce que les hanches soient légèrement plus hautes que les genoux, afin que le bassin s'incline légèrement vers l'avant. Cela garantit une posture assise naturelle et active. Il est également important de placer la surface de travail à la bonne hauteur, éventuellement à l'aide d'un support pour ordinateur portable ou d'un bureau réglable.
La plupart des tabourets ergonomiques sont réglables en hauteur et adaptés à différentes morphologies. Cependant, la solution d'assise idéale peut varier d'une personne à l'autre. Pour les personnes ayant besoin d'un soutien dorsal supplémentaire, un tabouret-selle avec dossier ou une combinaison avec un fauteuil de bureau ergonomique peut constituer un bon choix.
Quel est le coût de la période d'essai ?
La livraison et la période d'essai sont entièrement gratuites. Vous n'avez rien à payer à l'avance. Seule exception : si vous souhaitez retourner un petit produit (comme une souris ou un clavier), les frais de port sont à votre charge.
Que se passe-t-il si le produit ne me convient pas ?
Dans ce cas, nous vous aiderons personnellement à trouver une alternative qui vous convienne mieux. Si cela s'avère impossible, nous nous chargerons du retour.
Comment fonctionne le retour ?
Grote producten (zoals stoelen en tafels): wij halen deze kosteloos bij je op. Kleine producten (zoals een muis of toetsenbord): stuur het pakket via een pakketservice naar keuze retour. De verzendkosten zijn voor eigen rekening. Stuur het product graag schoon, compleet en bij voorkeur in de originele verpakking retour. Vermeld altijd het ordernummer op het pakket of voeg de pakbon toe.
Comment fonctionne le retour ?
Après la livraison, vous recevrez une facture provisoire à titre administratif. Vous n’avez pas à la régler immédiatement. Satisfait ? Réglez la facture après la période d’essai et le produit vous appartient. Pas satisfait ? Dès réception du produit retourné, nous vous rembourserons intégralement le montant de la facture.
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