Vloermat zachte vloeren (90 x 120 cm)

Art.nr. ERKAIMD105
Vloermatten verlengen de levensduur van de vloer of vloerbedekking door het voorkomen van beschadigingen.
Lees meer..
Vanaf 55,-  excl. btw 66,55  incl. btw

Op voorraad
Gratis 30 dagen proefplaatsing
Uitleg proefplaatsing

Heine de Bruin ergonomisch adviseur

Direct gratis advies: 03 808 43 99 of 
laat u bellen door een deskundige

Daarom Health2Work

  • Bij ons ontvang je persoonlijk en deskundig advies op maat.
  • Wij leveren onze producten snel uit voorraad, meestal binnen 48 uur.
  • Bij ons geldt een 100% tevredenheidsgarantie, als een product niet voldoet krijg je het geld terug.

Omschrijving

Een vloermat voorkomt beschadigingen en verlengt de levensduur van zachte vloeren. Door intensief gebruik van zitoplossingen met wielen is de kans op beschadigingen en slijtage op die plekken groot.

Lage rolweerstand

Tevens zorgt de mat voor zachte vloeren voor een ergonomische lage rolweerstand, waardoor je met minder inspanning kunt bewegen. Deze mat voor zachte vloeren is de kleinste in de serie, met een afmeting van 90 x 120 cm. Bekijk hier het overzicht van vloermatten. 

Wat is ergonomie?

Ergonomie streeft naar de interactie tussen mens en machine te optimaliseren. Ergonomie is op te delen in twee categorieën, namelijk proces ergonomie en product ergonomie. Lees hier het volledige artikel.

Let op: deze vloermat is uitsluitend geschikt voor zachte (tapijt) vloeren. Ben je opzoek naar vloermatten voor harde vloeren? Bekijk dan hier de vloermatten voor harde vloeren.

Aanbevolen door professionals

  • Voorkomt beschadiging
  • Lange levensduur
  • 100 % transparant

Specifications

Lichamelijke klachten (Lage) rugklachten
Type vloer Zachte vloer
Anti-vermoeidheid Ja
Materiaal Polycarbonaat
Anti slip Ja
Breedte 120 cm
Lengte 90 cm
Dikte 2,8 cm

Downloads

Productsheet ≈1 MB PDF Downloaden

Algemene veelgestelde vragen

Heb je een medewerker met zit- en rugklachten? Wij hebben de maatwerk oplossing

Voor mensen met ernstige rugklachten of lichamelijke beperkingen is het vaak niet mogelijk om goed te zitten op de standaard bureaustoel. Hiervoor heeft Health2Work de oplossing, namelijk de nieuwe standaard in maatwerk. Health2Work biedt maatwerkoplossingen voor:

  • Medewerkers die op basis van lichamelijke afmetingen geen optimaal gebruik kunnen maken van standaard meubilair.
  • Medewerkers die op basis van een medische indicatie een aangepaste werkplek nodig hebben.

Een adviseur van Health2Work komt vrijblijvend langs om de situatie te bekijken en een zogenaamde passing te doen. Hierna volgt een offerte en na goedkeuring gaan we direct aan de slag, totdat de medewerker helemaal tevreden is. We letten er op dat de 'aangepaste stoel' er niet sterk afwijkend uitziet, zodat medicalisering zoveel mogelijk wordt voorkomen.

Bekijk onze maatwerkoplossingen

Kan ik een product retour sturen?

Bij de aankoop van producten heb je de mogelijkheid de overeenkomst zonder opgave van reden te ontbinden gedurende 14 dagen. Deze bedenktijd gaat in op de dag na ontvangst. De kosten voor retourzending zijn de enige kosten die voor eigen rekening zijn. Dit geldt overigens alleen voor producten waarvan de verpakking onbeschadigd is en het geen maatwerk betreft. Health2Work gaat verder en heeft het proefplaatsingsconcept ontwikkeld. Je kunt vooraf aangeven dat je onze producten gratis 30 dagen wilt proberen in de eigen werkomgeving. Kijk op de pagina proefplaatsingsconcept voor meer informatie. Je kunt ook een proefplaatsing aanvragen bij een van onze medewerkers per mail info@health2work.nl of via telefoonnummer 088 240 00 60.

Bekijk onze algemene voorwaarden

Thuiswerken wordt een wettelijk recht

thuiswerkplek Werknemers krijgen dit jaar nog het recht om thuis en op flexibele tijden te werken. Dit schrijft de nieuwe Wet flexibel werken, een initiatief van CDA en GroenLinks. De wet moet ervoor zorgen dat werknemers hun baan en zorgtaken beter kunnen combineren. Werknemers mogen daarvoor een verzoek indienen bij de werkgever. Dit verzoek mag alleen worden afgewezen als de werkgever kan motiveren dat de kwaliteit van de werkzaamheden erdoor in de knel komt. De nieuwe wet geldt voor organisaties met meer dan tien werknemers.

In cao's kunnen vakbonden en werkgevers in onderling overleg van de wet afwijken. De nieuwe Wet flexibel werken stevent af op de steun van een ruime meerderheid in de Eerste Kamer, zo bleek dinsdag 14 april 2015 tijdens een senaatsdebat. Ook de SP, de PvdA en D66 steunen het voorstel. Eerder, in de Tweede Kamer, waren ook de ChristenUnie, de Partij voor de Dieren en 50Plus voor; zij namen dinsdag in de Eerste Kamer niet deel aan het debat.

Formeel stemt de senaat volgende week over het initiatiefwetsvoorstel, maar na het debat lijkt een meerderheid zeker. Daarna wordt de wet ergens in de komende maanden van kracht. (bron: De Volkskrant). De voordelen van het flexibele werken zijn inmiddels bekend. Je hebt meer vrijheid om zelf de tijd in te delen, je maakt minder woon-werk kilometers én er is minder kantoorruimte nodig. Op grond van de wet moeten werkgevers zorgen voor goede en veilige arbeidsomstandigheden. Maar wanneer werknemers bij invoering van Het Nieuwe Werken bijvoorbeeld thuis gaan werken, heeft de werkgever natuurlijk minder zicht op de manier van werken en de werkplek, maar de werkplek moet aan minimale wettelijke eisen voldoen.

Lees meer over het nieuwe werken

Leveren jullie ook buiten Nederland?

Wij bezorgen ook in het buitenland, bij een intracommunautaire levering vervalt de BTW. De transportkosten kunnen per land verschillen. Vraag één van onze medewerkers naar de geldende tarieven.

Kan ik mijn bestelling afhalen / ophalen bij jullie?

Het is mogelijk om de bestelling op te halen vanaf ons hoofdkantoor in Surhuisterveen. Indien je de bestelling zelf wilt afhalen, stuur ons dan een e-mail of bel ons via 088 240 00 60 met dit verzoek. De transportkosten zullen dan komen te vervallen.

Bekijk ons adres

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees onze Privacy verklaring voor meer informatie.

Cookies accepteren