Check 30 dagen gratis proefplaatsing
Check Ergonomisch advies op maat
Check Snelle levering uit voorraad
Terug naar overzicht
Terug naar overzicht

Omgeving beïnvloedt werkplezier en prestaties

24 juni 2014 door Heine de Bruin

Heine de Bruin Heine de Bruin

Bijgewerkt op: 2 september 2026

Omgeving beïnvloedt werkplezier en prestaties

In het geval van concentratieproblemen door lawaai of pratende mensen kan een akoestische oplossing van Health2Work een uitkomst zijn.

Het is van groot belang dat mensen zich prettig voelen in hun werkomgeving. Uiteraard verschilt dit nogal per medewerker. Zo hebben introverte mensen minder behoefte aan contact dan extraverte mensen. Ook hebben introverte mensen op kantoor meer last van geluiden en prikkels dan extraverte mensen. Deze laatste groep heeft juist een stimulans op de werkplek nodig om zich te kunnen concentreren. Door met deze en soortgelijke factoren rekening te houden bij de inrichting van het kantoor is de kans groot dat werknemers met meer plezier aan het werk gaan en dat werkprestaties verbeteren.

Meer informatie
Heine de Bruin
Heine de Bruin

Klanten tevredenstellen, daar kan Heine van genieten. Na zijn studie Small Business and Entrepreneurship is Heine van een deeltijdbaan naar een voltijdbaan bij Health2Work gegaan. Heine is leergierig en kreeg de ruimte om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf. Inmiddels is hij algemeen directeur. Health2Work biedt veel ergonomische oplossingen en dat is volgens Heine de kracht van het bedrijf. “Als ik klanten adviseer over ergonomische hulpmiddelen bij fysieke klachten, dan kunnen we altijd een geschikt product leveren. Er is bij ons geen ‘nee’ te koop.”

Ga naar alle blog berichten van Heine

Veelgestelde vragen

De werkomgeving kan veel invloed hebben op hoe prettig medewerkers hun werkdag ervaren. Geluid, licht, temperatuur, inrichting en de hoeveelheid prikkels spelen hierbij een rol. Een omgeving die aansluit bij de behoeften van medewerkers kan bijdragen aan meer comfort en werkplezier.

Een werkomgeving met veel afleiding kan het moeilijker maken om geconcentreerd te werken. Door voldoende rustige werkplekken, goede akoestiek en een passende inrichting te bieden, kunnen medewerkers makkelijker een plek kiezen die past bij hun werkzaamheden.

Niet iedereen verwerkt geluid, beweging en andere prikkels op dezelfde manier. De ene medewerker werkt prettig in een levendige omgeving, terwijl een ander meer behoefte heeft aan rust. Daarom is het belangrijk om verschillende soorten werkplekken aan te bieden.

Prikkels kun je verminderen door bijvoorbeeld de akoestiek te verbeteren, visuele afleiding te beperken en rustige werkzones te creëren. Ook een slimme indeling waarbij overleg, bellen en concentratiewerk van elkaar worden gescheiden kan helpen.

Een goede kantoorinrichting biedt keuze. Denk aan rustige plekken voor concentratie, open ruimtes voor samenwerking en plekken voor informeel overleg. Zo kunnen medewerkers een omgeving kiezen die past bij hun taak en persoonlijke voorkeur.