Deze website maakt gebruik van cookies. Lees onze Privacy verklaring voor meer informatie.

Thuiswerken

Hoe houd jij medewerkers gezond en gemotiveerd tijdens thuiswerken? Het faciliteren van een gezonde thuiswerkplek is hierin essentieel. Hoe fijn is het als medewerkers zelf mee kunnen beslissen in het bestelproces of zelf hun bestelling kunnen plaatsen? Health2Work biedt een eigen bestelportaal voor gezonde thuiswerkplekken aan. Ontdek hier de ervaringen van klanten die gebruik maken van het thuiswerkportaal.

Ontdek hier onze referenties

referentie_afbeelding

Natalie Gemin
HR Manager Nederland, verantwoordelijk voor MVO
Pernod Ricard is een spirit company

Natalie heeft vanuit Pernod Ricard in december 2020 een vragenlijst gestuurd naar alle medewerkers: ‘Uit deze survay kwam naar voren dat er medewerkers waren die last hadden van pijn in de rug sinds zij thuis werkten. Health2Work kende ik al van mijn vorige werkgever dus heb ik naar aanleiding van de survay een belletje gedaan.’ Het proces verliep snel en makkelijk, Natalie: ‘Er werd aan de voorkant goed meegedacht, waardoor de levering soepel en snel verliep’. Vanuit medewerkers hoor ik nog dagelijks: mijn rug is je erkentelijk voor de stoel. De medewerkers voelen zich verzorgd, dit sluit perfect aan bij onze waarde: valuing people.

referentie_afbeelding

Natalie Gemin
HR Manager Nederland, verantwoordelijk voor MVO
Pernod Ricard is een spirit company

Natalie heeft vanuit Pernod Ricard in december 2020 een vragenlijst gestuurd naar alle medewerkers: ‘Uit deze survay kwam naar voren dat er medewerkers waren die last hadden van pijn in de rug sinds zij thuis werkten. Health2Work kende ik al van mijn vorige werkgever dus heb ik naar aanleiding van de survay een belletje gedaan.’ Het proces verliep snel en makkelijk, Natalie: ‘Er werd aan de voorkant goed meegedacht, waardoor de levering soepel en snel verliep’. Vanuit medewerkers hoor ik nog dagelijks: mijn rug is je erkentelijk voor de stoel. De medewerkers voelen zich verzorgd, dit sluit perfect aan bij onze waarde: valuing people.

referentie_afbeelding

Natalie Gemin
HR Manager Nederland, verantwoordelijk voor MVO
Pernod Ricard is een spirit company

Natalie heeft vanuit Pernod Ricard in december 2020 een vragenlijst gestuurd naar alle medewerkers: ‘Uit deze survay kwam naar voren dat er medewerkers waren die last hadden van pijn in de rug sinds zij thuis werkten. Health2Work kende ik al van mijn vorige werkgever dus heb ik naar aanleiding van de survay een belletje gedaan.’ Het proces verliep snel en makkelijk, Natalie: ‘Er werd aan de voorkant goed meegedacht, waardoor de levering soepel en snel verliep’. Vanuit medewerkers hoor ik nog dagelijks: mijn rug is je erkentelijk voor de stoel. De medewerkers voelen zich verzorgd, dit sluit perfect aan bij onze waarde: valuing people.

referentie_afbeelding

Natalie Gemin
HR Manager Nederland, verantwoordelijk voor MVO
Pernod Ricard is een spirit company

Natalie heeft vanuit Pernod Ricard in december 2020 een vragenlijst gestuurd naar alle medewerkers: ‘Uit deze survay kwam naar voren dat er medewerkers waren die last hadden van pijn in de rug sinds zij thuis werkten. Health2Work kende ik al van mijn vorige werkgever dus heb ik naar aanleiding van de survay een belletje gedaan.’ Het proces verliep snel en makkelijk, Natalie: ‘Er werd aan de voorkant goed meegedacht, waardoor de levering soepel en snel verliep’. Vanuit medewerkers hoor ik nog dagelijks: mijn rug is je erkentelijk voor de stoel. De medewerkers voelen zich verzorgd, dit sluit perfect aan bij onze waarde: valuing people.

referentie_afbeelding

Natalie Gemin
HR Manager Nederland, verantwoordelijk voor MVO
Pernod Ricard is een spirit company

Natalie heeft vanuit Pernod Ricard in december 2020 een vragenlijst gestuurd naar alle medewerkers: ‘Uit deze survay kwam naar voren dat er medewerkers waren die last hadden van pijn in de rug sinds zij thuis werkten. Health2Work kende ik al van mijn vorige werkgever dus heb ik naar aanleiding van de survay een belletje gedaan.’ Het proces verliep snel en makkelijk, Natalie: ‘Er werd aan de voorkant goed meegedacht, waardoor de levering soepel en snel verliep’. Vanuit medewerkers hoor ik nog dagelijks: mijn rug is je erkentelijk voor de stoel. De medewerkers voelen zich verzorgd, dit sluit perfect aan bij onze waarde: valuing people.

referentie_afbeelding

Natalie Gemin
HR Manager Nederland, verantwoordelijk voor MVO
Pernod Ricard is een spirit company

Natalie heeft vanuit Pernod Ricard in december 2020 een vragenlijst gestuurd naar alle medewerkers: ‘Uit deze survay kwam naar voren dat er medewerkers waren die last hadden van pijn in de rug sinds zij thuis werkten. Health2Work kende ik al van mijn vorige werkgever dus heb ik naar aanleiding van de survay een belletje gedaan.’ Het proces verliep snel en makkelijk, Natalie: ‘Er werd aan de voorkant goed meegedacht, waardoor de levering soepel en snel verliep’. Vanuit medewerkers hoor ik nog dagelijks: mijn rug is je erkentelijk voor de stoel. De medewerkers voelen zich verzorgd, dit sluit perfect aan bij onze waarde: valuing people.

referentie_afbeelding

Natalie Gemin
HR Manager Nederland, verantwoordelijk voor MVO
Pernod Ricard is een spirit company

Natalie heeft vanuit Pernod Ricard in december 2020 een vragenlijst gestuurd naar alle medewerkers: ‘Uit deze survay kwam naar voren dat er medewerkers waren die last hadden van pijn in de rug sinds zij thuis werkten. Health2Work kende ik al van mijn vorige werkgever dus heb ik naar aanleiding van de survay een belletje gedaan.’ Het proces verliep snel en makkelijk, Natalie: ‘Er werd aan de voorkant goed meegedacht, waardoor de levering soepel en snel verliep’. Vanuit medewerkers hoor ik nog dagelijks: mijn rug is je erkentelijk voor de stoel. De medewerkers voelen zich verzorgd, dit sluit perfect aan bij onze waarde: valuing people.